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杭州高新区发布新“5050”计划

 地点:江苏  发布时间:2016/3/1 11:58:47 字体大小:+
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日前,杭州高新 区(滨江)召开新一轮“5050计划”政策发布会,对外公布了新的海内外高层次人才引进政策。与旧版“5050计划”相比,新政策在对象条件、资助方式、 扶持内容上作出了相应调整。其中,不再对人才是否具有海外学历背景作出限制,海内外并重引才原则被提出,成为园区新一轮“5050计划”的最大亮点。

据了解,“5050计划”是杭州高新区为实施人才强区战略制定的一项引才举措。2009年年底,为进一步引进海外高层次留学人才创新创业,园区出台了 《关于实施海外高层次留学人才来杭州高新区(滨江)创新创业“5050”计划的办法(试行)》,计划5年内引进海外高层次留学创业人才50名(其中符合中 央“千人计划”条件的30名),年技工贸总收入超过千万元的留学人员企业累计达到50家。

“目前园区平均每年引进海外高层次人才约200名,集聚海外高层次人才4500余人。园区拥有中央"千人计划"专家56名,国家"万人计划"专家3名,国 家创新人才推进计划专家14名,浙江省"千人计划"专家105名。高层次人才创办高新技术企业52家,瞪羚企业20家,园区拥有省市级研发中心13家。” 杭州高新区(滨江)区委常委、组织部长叶泽表示。

据悉,在此次最新发布的新一轮“5050计划”中,杭州高新区(滨江)提出了新的整体目标,即新建人才众创空间50个,人才创投基金50只,新引进各类人才10万名,引进硕士及以上高层次人才1.5万名,中央“千人计划”、国家“万人计划”专家150名。

在新版准入门槛方面,杭州高新区(滨江)提出了“内外并重、广纳人才”的原则。相比于旧版“5050计划”针对海外高层次人才,新政策不再对人才是否有 海外学历背景作出限制,国内取得博士学位者也纳入资助范围,而海归人才的学历标准则放宽至本科及以上。同时,新政策更关注人才的学习、工作、创业经历和能 力,国内外知名高校、科研院所专家学者和有国内外知名企业工作经历或创业经历的人才,将作为新一轮“5050计划”重点资助对象。

在资 助方式上,杭州高新区(滨江)将改变由行政主导的“专家评审定额度”方式,强化对人才条件及创业成果进行认定,重点关注研发创新和市场化评价。对于通过认 定的人才,可获得3年内办公场所全部租金补贴、20万-100万元不等的创业启动资金、最高1000万元的研发经费补助、最高500万元的银行贷款贴息, 以及政府天使投资等资助。

此外,为鼓励企业融资,杭州高新区(滨江)还将对获得创投机构投资的企业,给予最高不超过500万元的创业发 展资助,以及最高不超过创投机构投资额25%的政府股权投资。为鼓励成才,对于认定的“5050计划”人才获得中央“千人计划”、国家“万人计划”等荣誉 的,可获得最高500万元、200万元等额度的创业发展资助。

叶泽表示,接下来,杭州高新区(滨江)在加大政府有偿资助力度和坚持人才计划奖励的同时,还将进一步做好人才创业保障。

根据新政,杭州高新区(滨江)将对“5050计划”人才提供更加全面的生活保障。其中在住房保障方面,将优先安排人才公寓、提供相应住房与安家补贴。在 生活保障方面,将妥善解决人才子女入学问题,对相关人才子女就学开通绿色通道。同时园区将提高人才医疗保障水平、解决人才居留落户也作为了新政策的重要内 容。王逸飞