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苏州科技学院公开招聘工作人员公告

 地点:江苏  发布时间:2014/11/7 11:10:40 字体大小:+
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为更好地选拔优秀适岗人才,充实学校教职工队伍,苏州科技学院(全额拨款事业单位,学校网址:http://web.usts.edu.cn/)现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下: 
 
一、应聘条件 
 
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策; 
 
(二)热爱高等教育事业,具有良好的团队协作精神; 
 
(三)身体符合岗位要求。 
 
(四)具备应聘岗位要求的资格条件。 
 
(五)具体招聘岗位详见苏州科技学院招聘网站或附件一。 
 
二、报名 
 
(一)报名时间、方式 
 
报名时间:2014年11月3日-2014年11月17日。 
 
报名方式: 
 
(1)应聘者可输入以下网址登陆苏州科技学院招聘网站:http://szkj.njhosting.cn/jianli/dengji.htm 或通过苏州科技学院人事处网站【招聘网站】栏目登录; 
 
(2)浏览拟应聘岗位,并点击“在线投递简历”; 
 
(3)完成电子表格填写,并按要求下载表格填写后上传。 
 
(二)报名注意事项 
 
1、每位应聘者原则上限报一个岗位志愿。在符合岗位应聘资格条件的前提下,应聘者可在相同岗位类别(注岗位类别指:管理岗位、专业技术岗位、其他专技岗位)中申报2个岗位志愿,并对所报岗位志愿排序。 
 
2、上传的简历须包含以下内容: 
 
(1)本人免冠照片、本科及研究生学历、学位证书、成绩单、身份证、大学英语等级证书、专业技术职务资格证书; 
 
(2)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》,在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》; 
 
(3)以上材料须将扫描件或原件拍摄图片贴入word文档后上传。 
 
(三)资格审查注意事项 
 
1、笔试前进行资格审查,报名考生需提交以下材料的原件和复印件以供审验,审查完后退还原件。 
 
(1)国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料; 
 
(2)非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科(全日制)毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料; 
 
(3)留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。 
 
应聘者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、录用资格。 
 
2、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3 倍的(以第一岗位志愿为准),将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在校园网人才需求栏目(http://web.usts.edu.cn/news/News_more.asp?lm=16)发布公告。同时通知被取消招聘岗位的应聘人员。被取消招聘岗位的应聘人员可改报其他符合条件的岗位。 
 
3、2014年11月19日前进行资格审查,并在校园网人才需求栏目发布审查结果。本次公开招聘收取报名费100元。通过资格审查的应聘者请于2014年11月20日到石湖校区行政楼(具体地点另行通知)提交资格复审所需材料并领取准考证。 
 
应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位有直接上下级领导关系的岗位。 
 
三、考试方式与时间 
 
考试分为笔试和面试两个部分。 
 
(一)考试方式 
 
1、笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主,不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。 
 
2、面试按照苏州科技学院人事处制定的面试办法执行。面试办法在苏州科技学院网站公布。 
 
(二)考试时间 
 
笔试时间:2014年11月21日  
 
面试时间:2014年11月23日 
 
请考生按准考证上的时间、地点参加考试。 
 
四、考试成绩与聘用  
 
1、笔试成绩及其排名将在校园网人才需求栏目公布,应聘者可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在校园网人才需求栏目公示;面试成绩采用百分制计分,面试成绩当场通知应聘人员;拟录用人员的面试合格分数线为60分。 
 
2、考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计核,并按岗位排序。对于有申报第二志愿的应聘人员,如其总成绩减去志愿级差分后的成绩排在第二志愿岗位的前三名,可同时参加第二岗位的排序。 
 
3、学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单,并明确备选人员。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。如因体检或其它原因出现拟聘岗位人选空缺时,按成绩优先原则从备选人员名单中确定递补人员。 
 
4、对体检合格人员由学校组织考察,根据考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。 
 
5、对公示无异议人员,学校与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。 
 
应届毕业生须在办理报到手续时提供硕士毕业证书及学位证书,否则取消录用资格。 
 
五、招聘政策及其它相关事宜咨询 
 
苏州科技学院人事处负责此次招聘的咨询工作。 
 
咨询电话:0512-68090233 
 
联系人:张老师、程老师 
 
六、招聘工作监督 
 
苏州科技学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。 
 
纪检监督电话:0512-69379069 
 
联系人:徐老师