一、课题组介绍

裴国献教授从事骨科临床、教学和科研工作50年，是我国显微骨科领域具有重要国际影响力的主要领军人之一和数字骨科学的开拓者、奠基人。2023年获何梁何利基金科学与技术进步奖，为中国科学院增选有效候选人（2023年）。以第一完成人荣获国家科技进步奖一等奖1项（2020年）、二等奖1项（2002年、教育部自然科学一等奖1项和省、军队一等奖3项。发表SCI论文94篇，主编专著22部。主持国家863、973、国家自然科学基金重点等项目23项，获中国发明专利17项、日内瓦发明奖金奖1项（2024）。先后担任国务院学位委员会第五届学科评议组成员、国家奖励委员会及国家自然科学基金委员会评审专家、中华医学会显微外科学分会第七届主任委员、国际复合组织异体移植学会首任秘书长，为《中华创伤骨科杂志》创刊总编辑。被授予国家级有突出贡献专家、国务院特殊津贴专家、全国首届中青年医学科技之星、全国百千万人才工程首批人选、第五届“白求恩式好医生”等国家级荣誉和称号。

实验室链接：https://faculty.sustech.edu.cn/peigx/

二、基本要求

1. 取得医学或工学博士学位，热爱医学科学研究，身心健康，诚实守信，具备团队合作意识，崇尚拼搏奋斗精神，年龄在35周岁以下（特别优秀者的年龄可以放宽）；

2. 具有智能与数字骨科学研究背景，对该领域拥有较高科研兴趣，熟悉医学影像3D建模、骨科手术计算机导航技术、医学扩展现实技术，掌握至少一门编程语言，有开发经验者优先；

3. 具备较高的学术水平和较强的科研创新能力，5年内发表SCI收录论文2篇以上，至少有1篇为第一作者的SCI论文；

4. 具有良好的中英文沟通、阅读和写作能力。

三、岗位待遇

1. 博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元（税前）及深圳市生活补贴6万元（税前），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放；

2. 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上（含广东省及深圳市在站生活补贴）；

3. 在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴；

4. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助；

5. 课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受）；

6. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）；

7. 根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。

四、应聘材料

1. 详细个人简历（教育经历自大学起）；

2. 代表性研究成果和学术奖励清单（期刊论文、专著、授权发明专利、学术奖励及成果证书等）；

3. 博士学历和学位证书扫描件；

4. 2-3封推荐信（需注明推荐人姓名及有效联系方式）；

5. 其他能够反映学术水平和科研创新能力的书面材料。

五、联系方式

有意向者请将详细简历发到：Peigx@sustech.edu.cn；来信时请注明可到岗时间。本招聘信息的有效性保留至招聘到合适者为止，对于递交的应聘材料我们将严格保密，符合要求者，马上安排面试。

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