中心介绍

云计算研究中心成立于2011年6月，面向云计算、大数据、人工智能等重点领域和城市、交通、金融等民生攸关重要应用方向，开展云原生、泛在操作系统、先进计算理论、云数据中心网络、区块链、FPGA/RISC-V、大数据存储与计算等核心关键技术研究和自动驾驶、云机器人、城市大脑等典型应用研发，最终形成具有国际学术影响的技术研发中心和对粤港澳区域经济社会发展有显著贡献的产业辐射中心。

云计算中心由并行分布计算领域著名专家须成忠教授带领，并由海内外著名教授学者、青年科研骨干、产业精英的人才梯队组成。团队成员包括研究员3名，副研究员1名，助理研究员6名，工程师，正式学生和客座学生50余名。中心设有学术指导委员会，由十多位国内外享有盛名的教授学者组成。

中心拥有国家发改委云计算检验检测平台、科技部中意电子政务中心、广东省云计算信息安全工程实验室等平台等。先后承担了科技部重点研发专项，973 城市大数据、软件定义云计算科技部重点专项，发改委云计算专项等一批云计算重大项目。自主研制了先进云xCloud2.0 一体化云服务平台，并结合行业需求，在智能交通、健康医疗、智慧物流等领域，开展了高效应用示范。在IEEE TC、IEEE TPDS、HPCA、SOCC、SIGMETRICS 等相关期刊和会议上发表多篇论文。先后获得中国电子学会科技进步一等奖、中国智能交通协会科技进步一等奖等重要奖项。

课题组负责人简介

叶可江，博士，研究员，博士生导师，中国科学院深圳先进技术研究院云计算研究中心副主任。浙江大学-悉尼大学联合培养博士，美国卡内基梅陇大学博士后，入选中国科学院青年创新促进会会员、深圳市高层次人才“孔雀计划”B类、南山区“领航人才”B类。主要研究方向为云计算、大数据及网络系统，在包括IEEE TC、TPDS、TCC等顶级国际期刊和会议发表论文70余篇，Google Scholar引用1300余次，单篇最高引用200余次，出版专著1本《DartCloud：云基础设施服务平台》（科学出版社），授权发明专利10余项。担任中国计算机学会第十二届会员代表（2019-2022）、高级会员、体系结构专委会委员、系统软件专委会委员、高性能计算专委会委员，担任中科院青促会信管分会常务委员、广州分会委员、深圳先进院副组长，担任教育部学位中心博士论文评审人、国家自然科学基金委、广东省及深圳市科技项目评审专家，担任Nature Electronics等20个期刊的审稿人、CCPE期刊客座编辑及SERVICES 2020等多个国际会议的程序委员会主席或委员。曾获得中国电子学会科技进步一等奖及三个国际会议最佳论文奖（Best Paper Award）等奖项。

招聘岗位

一、副研究员 3-5人

1、岗位职责：

（1） 独立开展科研任务；

（2） 发表高水平研究论文，申请专利；

（3） 积极申请各类项目；

（4） 指导培养硕博学生；

（5） 完成主任安排的其他任务。

2、任职条件：

1) 在国内外知名高校取得博士学位，并从事过2年以上博士后工作；

2） 有独立的科研工作能力和开创性的学术思维；

3） 良好的学术经历与高质量的论文发表纪录，IEEE/ACM Trans、CCF B类以上论文5篇以上；

4）有境外学习工作经历者优先考虑。

3、薪酬和待遇

1） 提供具有竞争力的薪酬，具体根据应聘者经历和成果面议；

2） 享受国家规定的节假日、年假、五险一金、免费年度体检、过渡性员工宿舍、工作餐费补贴以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定执行；

3） 符合条件的申请人可申请省、市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），单位可协助进行申请;

4） 年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励；

5） 有挑战性的课题设置，优秀的科研平台，友善积极的团队环境。

4、应聘材料及联系方式：

1. 个人中英文简历（附上完整的学习工作经历及发表学术成果列表）；

2. 专家推荐信（可以后提供）。

应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料发至kj.ye@siat.ac.cn。

二、助理研究员/博士后3-5人

1、岗位职责：

（1） 独立完成导师布置的科研任务；

（2） 发表高水平研究论文，申请专利；

（3） 积极申请各类项目；

（4） 完成主任安排的其他任务。

2、任职条件：

1) 在国内外知名高校获得计算机相关专业学位3年以内的全日制博士，或即将毕业的应届博士生（须已满足学位论文答辩要求，已获得毕业证书），年龄在35周岁及以下，能够全职在本院工作；

2)具有独立研究能力，进取心和创新能力强，工作积极主动，善于交流和合作；

3)有较强的英语阅读能力和英语写作能力；

4)博士期间在IEEE/ACM Trans或CCF B类以上会议发表论文2篇以上；

5)有境外学习工作经历者优先考虑。

3、薪酬和待遇

1) 提供有竞争力的薪酬，并每年根据工作表现上调绩效工资；博士后年薪30万起（其中含省补贴15万、市补贴6 万），各项配套累计平均资助达50万元/年；

2) 提供年终绩效组织奖、科研成果转化奖、年底双薪、餐费补助、五险一金、定期体检等福利；

3) 单位提供平台与人力支持，申报市、省、国家级人才项目。

注：其它福利政策：

1）符合条件的，支持申请深圳市人才计划认定，符合条件可享受市资助160万元补贴；

2）出站留深人员，可享受市资助30万元生活补贴；

3）科研水平优秀者，可评定为硕士生导师；

4）可根据深圳市相关政策与个人意愿，协助办理深圳市户口及配偶子女随迁，您的户籍将落入我院集体户口；

5）根据深圳市相关政策以及个人意愿，协助申请政府住房补贴（3万/人）或廉租房；

6）按照深圳市规定的社保比例全额缴纳社会保险和住房公积金；

7）博士后在站工作期间计入我院工龄，可参加院职称评定，享受员工同等的福利待遇，出站优先留院工作；

8）根据院政策规定，您将享受25元/工作日的餐费补贴；

9）入职一年后可享受10个工作日的带薪年假。

注：市级财政补贴随政策变化而调整

4、应聘材料及联系方式：

1） 个人中英文简历（附上完整的学习工作经历及发表学术成果列表）；

2） 专家推荐信（可以后提供）。

应聘者请按照“申请岗位名称 + 姓名”的邮件标题，将上述材料发至kj.ye@siat.ac.cn。

聚天下英才而用之——SIAT2021年度人才招聘公告