中心简介：

定量合成生物学研究中心目前已汇聚国内外定量生物学及合成生物学领域的诸多杰出青年人才。中心以定量分析手段和合成生物学方法为核心，围绕肿瘤细菌疗法，耐药细菌干预等基础科学问题，探索生命本质及生命起源等重大科学难题，并积极致力于产业化合作与应用探索。中心团队目前凝聚了包括合成生物学、微生物学、物理学、生物信息学、微流体分析化学、蛋白质组学以及生物材料学等诸多交叉互补的研究课题组。

课题组简介：

课题组主要研究方向为假病毒平台的构建及应用、单病毒标记与示踪、病毒的药物筛选及疫苗研发；新型电化学/荧光探针技术的开发、病毒高灵敏检测方法的开发。

实验室主页:http://isynbio.siat.ac.cn/Malab/

PI简介：

马英新博士，中国科学院深圳先进技术研究院副研究员，国家重点研发计划青年首席科学家，硕士生导师，近5年主持1项国家自然科学基金青年项目、1项广东省杰出青年基金项目、1项中科院深圳先进院优青项目和1项博士后科学基金面上项目，并获批了中国科学院青年创新促进会、深圳市高层次人才、博士后创新人才支持计划等人才计划。以第一/通讯作者身份在J. Am. Chem. Soc.、Nat. Commun.、ACS Nano、Anal. Chem.、ACS Appl. Mater. Interfaces等著名杂志发表论文20余篇。

招聘岗位：

一、博士后（3人）

（一）岗位职责/研究方向

拟招聘具有微生物学、分子生物学、分子病毒学、有机荧光分子探针合成、光学/电化学纳米探针构建、生物传感技术开发等相关研究背景博士后。在课题组负责人的指导下，独立开展研究工作。

（二）应聘要求

1．已经或即将获得博士学位；

2．年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年，未在广东省从事过博士后工作；

3．可独立开展科研工作，以第一作者发表过或即将发表SCI论文；

4．专业不限，具有微生物学、分子生物学、有机化学、分析化学、生物医学等学科背景的专业人才，有分子病毒学、分子生物学、电化学/荧光探针构建、生物传感技术开发等研究经验者优先考虑；

5．具备独立开展科研项目研究的能力以及良好的英语听说读写能力；

6．团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

（三）福利待遇

1．提供具有竞争力的博士后薪酬待遇，综合总年薪不低于30万，其中包含：

（1）广东省15万生活补贴；

（2）开题和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6万元博士后生活补贴（两年合计12万）。

2．在站工作期间计入我院工龄，在站期间表现有意者，出站优先留院工作；

3．可选择落户深圳市，其配偶及未成年子女可办理随迁入户；

4．缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇；

5．在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）；

6．符合条件者，可竞争性申报全国 “博士后创新人才支持计划”（国家给予每人两年共63万元的资助，其中40万元为博士后补贴，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费）此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

7．博士后国(境)外交流项目此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

8．广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万）此项目不与广东省日常经费及深圳市生活补贴兼得；

9．出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万元，每年10万共计3年。

10．鼓励符合要求的博士后申报各类项目（相关政策变动均以省市文件为主）。

（四）应聘材料及联系方式

有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以邮件方式发送至yx.ma1@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。

二、研究助理（3人）

（一）岗位职责

拟招聘具有分子病毒学、分子生物学、有机荧光分子/电化学/纳米荧光探针构建、生物传感技术开发相关研究背景研究助理3名。

（二）应聘要求

1．硕士及以上学历，微生物学、分子生物学、分析化学、有机化学、生物医学等相关专业；

2．具有分子病毒学、分子生物学、有机荧光分子探针制备、电化学/荧光纳米探针构建、生物传感技术开发等研究经验者优先考虑；

3．团队合作意识强，具有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。

（三）福利待遇

1．提供具有竞争力的薪资待遇；

2．享受工作午餐补助、员工体检、10天起带薪年假；

3．全额缴纳五险一金。

（四）应聘材料及联系方式

有意申请者请将个人简历（要求为PDF）以邮件方式发送至yx.ma1@siat.ac.cn，简历及邮件标题注明“应聘岗位-学校名称-专业-姓名”。

聚天下英才而用之——SIAT2022年度人才招聘公告