导师介绍：

吕考升，南方科技大学医学院副教授、博士生导师，获得北京大学细胞生物学博士学位，并在美国费城儿童医院/宾夕法尼亚大学Perelman医学院接受了多年的博士后训练，主要从事造血干细胞功能调控和血液病发病机制方面的研究。相关科研成果以第一作者身份发表在Cell Stem Cell、Blood和Genes& Development等高水平期刊上，并受Blood杂志社邀请撰写专题评述1篇。因在白血病研究方面的突出贡献，获得2018年美国Alan Gewirtz血液肿瘤研究奖。

课题组介绍：

造血干细胞是体内血细胞的主要来源，其功能失调或病变容易导致多种血液病。课题组致力于研究正常造血干细胞的功能调控以及骨髓衰竭综合征和髓系白血病的发病机制，并开发或完善针对上述疾病的治疗方法。遵循（但不局限于）从造血细胞系——转基因小鼠——临床病人样品的研究模式，以实现从基础研究到临床应用的实际转化。实验室主要有以下三个方向：1）细胞因子和癌基因信号通路；2）核糖体组装和蛋白合成的质量调控；3）外周神经系统调控造血干细胞发育。目前已完成了部分课题的前期探索工作，有望在短期内发表高水平文章。现诚聘博士后2名，科研助理1名。诚挚邀请对造血干细胞和血液病感兴趣的青年才俊加入。

课题选择和指导思路：每个博后可以根据自己的兴趣选择具体研究方向，导师将给予具体的课题，而不是让博后自己去做前途未卜的漫漫摸索。当课题步入正轨后，博后可根据自己的知识储备或博士期间的研究背景尝试探索新的课题。在课题指导和学生培养上遵循open-door policy：办公室的门对学生永远敞开，不管学生在科研过程中遇到什么大大小小的困难，可以随时敲门进入。希望帮助学生解决困难，而不是单纯地提出问题。

博士后2名：

岗位要求：

1) 即将获得生命科学或医学领域博士学位或已获得博士学位不超过3年，有同行认可的第一作者文章；

2) 具有分子生物学或细胞生物学背景，在干细胞或血液病方面受过良好训练者优先考虑，但非必要；

3) 课题组主要以转基因小鼠为模式生物，涉及小鼠骨髓移植和采血实验，对实验小鼠无心理恐惧并接受以小鼠为实验对象为必备要求；

4) 有良好的团队合作精神，工作积极主动，有责任心，实验进展不顺时愿意与导师交流、沟通。

岗位待遇

（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（6）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

科研助理1名：

【岗位要求】

1) 生命科学或医学相关专业本科及以上学历；

2) 负责实验室日常管理，鼓励参与课题研究；

3) 工作主动、负责，有良好的沟通、组织能力。

【岗位待遇】

基本薪资根据学历和经验面议，年底双薪、五险一金、各项福利、补贴等参照学校标准缴纳、发放。

【应聘方式】

申请人将个人简历发送至：lvks@sustech.edu.cn，邮件主题注明“姓名-职位申请 ”。我们承诺对应聘的全部材料进行严格保密并尽快联系申请人进行视频面试。本招聘长期有效，直至录用到合适人员为止。

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