南方科技大学是深圳在中国高等教育改革发展的宏观背景下，创建的一所高起点、高定位的公办创新型大学，它肩负着为我国高等教育改革发挥先导和示范作用的使命，并致力于服务创新型国家建设和深圳创新型城市建设。南方科技大学公共卫生及应急管理学院于疫情中成立，致力于国家和社会需要的学术与应用性研究的智库建设，具有国际化和前瞻性的研究视野，学院由南方科技大学和深圳市政府共同建设，主要依托深圳市疾控中心、南方科技大学附属第二医院等单位的资源，组成“公共卫生及应急管理大健康”网络格局，共建“医、教、研、防、治”五位一体的公共卫生及应急管理教育。

一、合作PI信息

朱斌，西安交通大学管理学博士，香港城市大学政策哲学博士，加州大学圣地亚哥分校医学院博士后，现任南方科技大学公共卫生及应急管理学院助理教授（副研究员），主要研究方向包括卫生政策、药物政策、老龄健康、时空流行病学、健康地理学等。近五年在Addiction、IJDP、BMC Health Services Research等期刊发表中英文论文40余篇，在纽约Nova Science Publisher出版个人专著。

学校个人主页：https://www.sustech.edu.cn/zh/facultys/bin-zhu.html

Researchgate主页：https://www.researchgate.net/profile/Bin-Zhu-43

二、课题组研究方向

1. 基于GIS的医疗卫生资源空间配置和空间流行病学研究

2. 慢性病和特殊疾病疾病负担测算与相关医保政策评估

3. 大数据驱动的重大突发公共卫生事件应急管理体系研究

三、博士后岗位要求和薪酬待遇

1）岗位要求

1.近3年内取得或即将取得博士学位。

2.近3年在本领域SCI/SSCI收录或中文核心期刊发表至少1篇论文。

3.专业要求：社会医学与卫生事业管理、公共卫生、医药卫生管理、公共管理、应急管理、统计学、GIS等相关专业。

4.具有独立数据处理能力，可以熟练掌握至少一种统计软件（STATA，R，SPSS等）。

2）薪酬待遇

1. 博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元及深圳市生活补贴6万元，并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。

2. 特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。

3. 在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

4. 拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

5. 课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补贴不同时享受，与深圳市每年6万元生活补贴同时享受情况以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

6. 博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。

四、科研教学助理岗位要求、职责及薪酬待遇

1）岗位要求

1. 本科以上学历，公共卫生、社会医学与卫生事业管理、公共管理、应急管理等相关方向；

2. 年龄25-35岁，性别不限；

3. 具备良好的英文读写能力、有国外相关学习或工作经历者优先考虑；

4. 工作积极主动，认真负责，有良好的沟通交流能力，能较快适应工作环境；

5. 能尽快上岗。

2）岗位职责

1. 协助课题组成员申报国家科研项目；

2. 协助课题组处理项目合作事宜；

3. 协助科研课题开展及相关文书撰写；

4. 协助课题组科研经费管理；

5. 负责课题组财务报销等事宜；

6. 其他相关工作。

3）岗位待遇

基本薪资根据学历和经验面议，五险一金，各项福利，补贴等参照学校标准缴纳、发放。

五、应聘方式

有意应聘者请将详细简历发送至以下邮箱：zhub6@sustech.edu.cn，邮件标题请注明“博士后/科研助理应聘-本人姓名-毕业院校”，来信时请注明可到岗时间，感谢您的关注！我们承诺对所接受的全部材料进行严格保密。

南方科技大学医学院·公共卫生学院招聘