研究所/中心简介

化学生物学研究所是深圳湾实验室开展化学生物学交叉学科研究及创新药物应用转化合作的研究机构。化生所重点聚焦双方最具优势的研究领域，针对合成化学、天然产物、糖生物学、化学基因学、蛋白质组学等化学生物重要领域展开相应研究，同时还将在癌症、代谢和肝病、炎症和退行性疾病这几个领域进行转化研究，助力粤港澳大湾区创新药物研发，发挥创造驱动作用，增强深圳对粤港澳大湾区生命健康产业发展的核心引擎功能，提升粤港澳大湾区生命健康产业的发展能级和综合实力。

课题组简介

课题组组长介绍：周德敏，深圳湾实验室资深研究员，北京大学药学院院长，天然药物与仿生药物国家重点实验室主任，深圳湾实验室资深研究员，教育部长江学者（2013），科技部973首席科学家（2010），全国生物候选药物牵头科学家（2013），“万人计划”科技创新领军人才（2018）。目前牵头国家973、创新药物专项、基金委重大和国际合作基金等七项；在Science、PNAS、Chem Rev、JACS、JMC、NAR等杂志发表论文多篇，研究的多个候选药获企业支持进入开发阶段；全国首届优秀博士论文获得者；担任药学权威杂志J Med Chem和Eur J Med Chem编委、J. Chin. Pharm. Sci.（中国药学(英文版)）的执行主编；部分成果获评“中国科学十大进展”、“国际疫苗学会年度论文”等。

同舟学者课题组长介绍：司龙龙，中国科技大学先进技术研究院特聘研究员，中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所研究员、博士生导师，与深圳湾实验室周德敏教授课题组一直保持着良好的合作，现入选深圳湾实验室“同舟学者”。 博士毕业于北京大学，在哈佛大学 Wyss 研究所、哈佛医学院完成博士后研究工作。2021年入选国家高层次人才（青年）项目、深圳市高层次人才。目前实验室的主要研究方向为“病毒感染及防治研究的新策略和新系统的开发及应用”，包括人体器官体外仿生系统“人体器官芯片”、新型病毒疫苗技术、抗病毒药物的开发。近年来代表性研究成果以通讯作者、第一作者（含共同一作）发表于 Science、 Nature Biotechnology、Nature Biomedical Engineering、 Nature Communications、Science Advances 等专业期刊， 申请和授权专利 22 项，合作开发的一个抗新冠药物进入临床 II 期试验。部分研究工作获 “中国科学十大进展”、“国际疫苗学会-年度论文”、Wyss Technology Development Fellowship 等荣誉奖励。

课题组研究方向：主要从事药物研发过程中新技术新方法的研究方向包括新型抗病毒小分子、蛋白质生物大分子药物、药物靶点/生物标志物发现与确证、新型流感疫苗（PTC疫苗）等。岗位主要参与新型流感疫苗的开发工作。

同舟课题组研究方向：

病毒感染与防治研究的新策略和新系统的开发及应用,具体包括： 基于合成生物学的新型病毒疫苗技术开发及应用；人体器官芯片技术平台的开发及其在微生物感染研究中的应用；病毒感染相关的宿主新靶标的发现、确证及机制研究；先天性免疫调控分子的开发及其在病毒感染及抗肿瘤中的应用

招聘岗位

岗位一：博士后

需求人数：3人

课题组目前拥有2个深圳湾实验室“同舟学者”项目资助的博士后名额

岗位工作内容：

1.完成合作导师布置的科研任务；

2.至少发表SCI收录论文1篇（第一作者）；

3.主持1项深圳市级以上项目。

4.积极申报中国博士后基金、国家自然科学基金。

岗位要求：

最低学历要求：博士；

最低经验要求：

1.已获得博士学位（获得博士学位不满3年）或已通过博士学位论文答辩者，年龄35周岁以下；

2. 博士期间受过良好科研训练，以第一作者或共一作者发表过SCI论文；

3. 医药企业有产业化经验的博士不受年龄和学位获取年限限制。

专业要求：基础医学，药学，病毒学，生物学等相关专业；

能力要求：

1、应具有一定的生物学实验基础；

2、有能力在一个学术氛围浓厚的研究团队里按时完成研究项目并快速成长，积极肯干；

3、对疫苗研发有强烈的职业兴趣；优先考虑有病毒学工作经验者；优先考虑有结构生物学工作冷冻电镜工作经验者。

态度要求：博士后期间须全职在岗，工作勤奋踏实、认真细致、责任心强、具有科研探索及团队协作精神，具备独立从事科研工作的能力，能够独立撰写和发表SCI论文。

条件待遇：

1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；年薪不低于40-50万（包括深圳市每年18万免税补助和深圳湾实验室奋楫博士后项目每年10万资助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；

2.基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3.特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；

4.科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造；

5.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3 万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）。

6.出站待遇：根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；出站留深工作满3年可以获得深圳市高层次人才待遇；

7.生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱

1. 个人简历；

2. 学历、学位证明扫描件；

3. 代表性科研成果全文；

4. 其它能够说明科研能力的材料。

申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。本招聘启事长期有效，人员招满为止。

岗位二：研究助理

需求人数：1人

岗位工作内容：

1. 在课题组长的指导下开展科研工作，参与并完成实验室课题；

2. 参与实验室日常管理和维护工作，包括：实验室设备、耗材的订购及管理，实验仪器的保养和检修等。

岗位要求：

1. 化学、生物学、医学等相关专业本科及以上学历；

2. 具有一定的科研训练经历，具有化学或分子生物学相关实验技能者优先；

3. 具有一定的英文阅读、写作和交流能力，熟悉英文文献查阅和整理；

4. 工作踏实严谨、拥有良好的心理素质和团队合作精神，能够恪守学术道德和职业操守。

条件待遇：

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；具体薪酬面议，因个人工作背景和能力协商确定；

2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受带薪年休假、节日慰问等福利；

3. 特色福利：员工体检、免费班车、节假日慰问、员工活动等；

4. 科研环境：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围；根据工作能力及个人意愿可申请在本课题组或推荐至国内外高水平实验室继续深造。

5. 人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市级人才引进项目及补贴；

6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

应聘资料：

申请者提供以下PDF格式材料并发送至指定邮箱

1. 个人简历；

2. 学历、学位证明扫描件；

3. 代表性科研成果全文；

4. 其它能够说明科研能力的材料。

本实验室保证申请者申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。

本招聘启事长期有效，招满为止，具体事宜以课题组公告为准。

联系与咨询

联系人：穆老师

联系方式：muyu@szbl.ac.cn(邮件标题注明应聘职位)

2023年深圳湾实验室招聘公告