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从“办不成事”窗口看干部的“解题”能力

 2026/4/24 9:08:28 《科学时评》 作者:红网 史子仓 我有话说(0人评论) 字体大小:+

近日,浙江建德市政务服务中心“办不成事”专属窗口火爆出圈、收获全网点赞。该窗口专攻政务办理堵点、难点、痛点,专治常规流程无法解决的各类办事“疑难杂症”,成功化解大量群众办事卡壳、诉求积压问题。一扇小小便民窗口,是政务服务提质增效的生动缩影,更是一面检视党员干部履职能力的明镜,映照出新时代干部直面问题、破解难题、为民实干的担当本色。

直面“梗阻”破僵局,锤炼敢闯敢干的担当勇气。基层治理和政务服务中,不少“办不成事”的背后,是部门壁垒、政策空档、历史遗留难题等顽固堵点。面对棘手的“硬骨头”,少数干部存在避责心态、躺平思想,习惯于遇到矛盾绕道走、碰到难题往后退,以“无法办理”搪塞群众诉求。

“办不成事”窗口的设立,精准破除了形式主义壁垒,打破了“不敢办、不愿办、不会办”的履职困局。为民服务从无“禁区”,履职尽责没有“退路”。党员干部唯有摒弃佛系心态、破除畏难情绪,主动接过群众诉求、直面工作短板,敢于向机制梗阻亮剑、向遗留难题攻坚,以迎难而上的魄力直面矛盾,才能打破工作僵局,让担当实干成为履职最鲜明的底色。

打通“堵点”聚合力,练就善作善成的协同智慧。干事创业,勇气为先,智慧为要。诸多群众办事难题之所以久拖不决,根源在于条块分割、信息闭塞、各自为战,单一部门难以独立破解复杂问题。

“办不成事”窗口并非简单的诉求收纳点,背后是一套联动高效、闭环落实的协同工作机制。通过统筹各方资源、打通部门界限、建立专班机制、开展联动处置,有效破解了“多头管、无人管”“交叉管、管不好”的治理难题。

这也深刻启示广大干部,新时代基层工作纷繁复杂,单打独斗难成气候,闭门造车难解难题。必须树立系统思维、全局观念,跳出本位思维,主动联动协同、整合资源、凝聚合力,在统筹协调中找准解题突破口,在联动协作中破解治理痛点,以善谋善为、善作善成的过硬本领,把“办不成”的难事变为“办得好”的实事。

坚守“初心”暖民心,厚植枝叶关情的为民底色。利民之事,丝发必兴。开设“办不成事”窗口,破题的是办事难题,坚守的是为民初心,最终落脚于服务群众、惠及民生。政务服务好不好,群众最有发言权,干部能力强不强,群众的获得感就是最好的标尺。

从厘清积压多年的户籍纠纷,到为特殊群体提供上门代办服务,再到化解各类民生办事难题,窗口的每一次破题、每一次攻坚,都是为民情怀的生动践行。党员干部的解题能力,归根结底是为民服务的能力。

唯有始终坚守以人民为中心的发展思想,把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为第一导向,把群众满意作为第一标准,将群众的小事当作心头大事,用心用情化解民生堵点、破解治理难题,才能让政务服务有力度、更有温度,持续提升群众的获得感与幸福感。

小小窗口,大有乾坤。“办不成事”窗口的走红,是群众对实干担当干部的认可,更是对高效暖心政务服务的期盼。广大党员干部当以之为镜、对标看齐,以敢担当的勇气、善协同的智慧、暖民心的初心,持续锤炼干事解题硬本领,主动破解基层治理难点、民生服务堵点,用实干实绩书写为民服务的合格答卷。

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