近日，有网友发帖称，在天津某医院为新生儿办理出生证明，如果新生儿随母姓，需要签免责声明。对此，网友表示不理解，并质疑这种声明的法律效力。（12月26日 《现代快报》）

发帖网友对医院此举表示不理解，认为医院此举有歧视女性之嫌。涉事医院工作人员称，该要求非医院所提，是执行上面的要求，但未强求，仅执行告知义务。天津市南开区卫健委表示，区里并无此要求，对于市级部门是否有要求并不清楚，同时认为该规定“离谱”。

医院要求签订“免责声明”的做法，显然缺乏法律依据。《中华人民共和国民法典》明确规定，自然人可随父姓或母姓，在特定情形下还可选取其他姓氏，这充分保障了父母对子女姓氏的决定权。同时，医疗机构在出具《出生医学证明》时，并无审查新生儿姓氏决定权的法定职责。不少网友认为，医院此举是为了避免新生儿父母在未来出现孩子姓氏选取矛盾时到医院“闹”。虽然医院此举的目的是规避纠纷，但让不具备专业法律知识的患者签署这样一份无效声明，无疑给患者增加了心理负担，也损害了医院的公信力。医院本应是救死扶伤、提供医疗服务的专业机构，在面对纠纷时，应依据法律法规妥善处理，而非试图通过一纸无效声明逃避责任。

涉事医院工作人员称是执行“上面”要求，含糊其辞，更是让人对医院管理的规范性产生质疑。无论什么部门的要求，都必须建立在合法、合规的基础之上。医院在执行相关规定时，有责任和义务对其合理性和合法性进行甄别，而不是盲目执行。这种企图通过让患者签免责声明的“一刀切”且“糊弄”的做法，既反映出相关决策的草率，也凸显了医院在执行过程中的不严谨。长此以往，不仅会让患者对医院失去信心，也会影响整个医疗行业的公信力。

在现代社会，公众对于“随父姓还是随母姓”的看法已经发生了很大变化。越来越多的人认为这是夫妻双方共同的决定，应根据家庭实际情况协商确定。在法律允许的范围内，孩子随父姓或随母姓都是平等的选择，都应得到尊重。然而，此次事件中医院的做法却在一定程度上反映出社会对这一问题仍存在偏见。部分人潜意识里认为孩子随母姓可能会引发更多纠纷，这其实是性别不平等观念的一种体现。我们应当摒弃这种陈旧的观念，提高性别平等意识，营造一个更加公平、和谐的社会环境。

医院作为医疗服务的提供者，必须严格依法办事，承担起应有的社会责任，以专业、负责的态度对待每一位患者，共同构建和谐互信的医患关系。同时，社会各方也应共同努力，推动性别平等理念深入人心，让每一个家庭在面对子女姓氏选择等问题时，都能以理性、平等、尊重的方式妥善解决。

来源：红网 罗诗婷